11月25日下午，北部湾大学水利与海岸工程学院于学校礼堂召开2026届毕业生实习动员暨就业动员大会。学院全体领导、各教研室负责人、毕业设计（论文）指导老师、毕业班班主任、全体专兼职辅导员及2026届全体毕业生参会，大会由学院党委副书记韦静月主持。

会上，蒋琼明副院长首先部署毕业实习与毕业设计工作。他强调，毕业设计需严格遵循既定时间节点完成材料提交与答辩，确保学业有序收尾；毕业实习作为核心实践课程，要求同学们必须遵守时长要求与组织规范，按规定提交实习材料，通过指定平台完成签到、周志填写等任务，同时要严守实习安全管理规定，实现实习质量与安全双保障。

韦静月副书记结合当前就业形势与学院就业现状开展分析。她指出，全国毕业生规模持续增长，行业人才需求结构调整，就业市场供需矛盾客观存在，部分毕业生存在自我认知模糊、求职准备不足等问题。为此，她希望2026届毕业生树立“先就业再择业”的理性就业观，合理调整求职预期，借助实习提升专业技能；希望全体毕业生要积极求职、主动应聘，充分利用校内外就业资源，避免地域、岗位类型等自我设限。韦静月副书记还对2026届毕业生进行了廉洁教育，希望同学们能够系好廉洁的扣子，做敬廉守洁、诚实守信、品行端正的当代大学生。

黄剑锋老师围绕就业安排与求职策略展开讲解，介绍了施工管理、政府事业单位、基层项目、跨行业就业等多元方向，明确学院将通过公众号、QQ群等渠道推送招聘信息，并详细说明求职补贴申领、档案管理、三方协议签订等关键事项，梳理各类招聘时间节点，指导学子优化简历、备战面试。

徐艳霞老师重点解读“西部计划”“三支一扶”“选调生”等国家基层就业项目，从招募条件、服务内容到福利待遇、发展优势进行全面说明，鼓励符合条件的毕业生把握应届生身份，借助政策红利拓宽就业路径，主动融入和服务国家发展大局，在广袤的基层实现个人价值。

杨松院长作就业动员讲话。他建议同学们要明确自身定位，实现错位发展，希望考研学子专注复习，考公考编学生多关注西部基层、县一级岗位以降低竞争压力，求职学子明确职业定位，鼓励同学们结合兴趣尝试跨行业岗位，同时秉持“广泛投简历，不惧怕尝试”的态度，抢抓各类招聘机遇。

此次大会既明确了实习阶段的具体要求，又提供了务实的就业指导与政策支持，学院希望2026届毕业生正视就业形势，主动应对挑战，合理规划职业发展，在实习与求职中积累经验、提升能力，顺利开启职业生涯新篇章。

韦静月副书记主持大会

蒋琼明副院长作毕业论文及实习相关要求说明

韦静月副书记作2026届毕业生就业情况分析

韦静月副书记开展2026届毕业生廉洁教育

黄剑锋老师作2026届毕业生就业工作要求

徐艳霞副主任作国家基层就业项目宣介

杨松院长作就业动员讲话

大会现场